近日,受开云app官网下载入口 公共管理学院的邀请,英国赫尔大学商学院系统管理专业负责人,博士学位项目主任朱志昌教授做客我校第七届“勷勤论坛”,在大学城国际会议厅作了“Modes of innovation and challenges to leadership”的讲座。
朱志昌教授首先以“Regimes of Innovation”为主题,从Great brains、Socialised ba、Distributed agency方面阐述了创新的三种模式,并分别探讨了每种模式的典型特征。随后,朱教授以社会上知名人士、历史名人以及一些著名企业为例,具体事例具体分析,为同学们详细阐述了这三种创新模式在社会上所起的作用,以及分别应用于特定个人或企业群体所带来的不尽相同却又非常显著的效果。尤其在农村费税改革一例中,朱教授深入浅出,从社会现实出发,以具体实践彰显Distributed agency的独特作用。在这三种模式讲解中,朱教授着重介绍分析了Distributed agency,他指出:Relational、 Uncoordinated 、Unintended consequences 等皆是其重要特征,并详细深入分析了Distributed Leadership时代到来的可能性,同时指出了其可能存在的“The Emperor's Cloth”问题,并指出了一些行之有效的补救措施。
朱教授从宏观的角度将三种模式做了深度结合论述,阐述了一些社会案例的实施有时是按照结合这三种模式相互作用而开展的,并不是某一特定模式下的案例。
公共管理学院哲学所所长董国安教授主持并致欢迎辞,公共管理学院院长范冬萍教授、国际文化学院副院长秦洪雷副教授、管理科学系主任薛捷副教授,以及大学城众多学院师生参加了讲座。